ITパスポート試験 用語辞典

職能別組織しょくのうべつそしき
製造,営業,経理,開発などのように職能ごとに構成された組織形態。各部門で高い専門性や効率性を追求することができるが、その反面、職能部門間の隔たりが生じやすくなる。
急激な外部変化が少ない場合には組織内部の効率性・専門性を高めることが成功する要因になり、かつ職能別組織は意思決定権が組織の上位者に集中しやすいという特徴があるので事業形態が単純な場合に適している。
分野:
ストラテジ系 » 企業活動 » 経営・組織論
出題歴:
24年春期問18 27年春期問26 
重要度:

出題例

規模が小さい企業,単一事業の企業,市場の変化が少なく安定した顧客を持つ企業などに最適な組織構造はどれか。
  • カンパニ制組織
  • 職能別組織
  • プロジェクト組織
  • マトリックス組織

正解

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