労働関連・取引関連法規(全28問中28問目)
No.28解説へ
労働基準法を説明したものはどれか。
出典：サンプル問題1 問 6
- 生活の安定，労働力の質的向上のために最低の賃金を保障した法律
- 短時間労働者の福祉の増進を目的に定められた法律
- 必要な技術をもった労働者を企業に派遣する事業に関しての法律
- 労働時間，休憩，休暇など労働条件の最低ラインを定めた法律
正解 エ問題へ
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解説
労働基準法は、労働者の労働条件(賃金，労働時間，休憩など)の最低基準を定めた法律で、一人以上の労働者を雇用するすべての事業所に適用されます。労働基準法に定められる水準以下で労働者を雇用した場合には、罰則が適用されます。
- 最低賃金法の説明です。
- パートタイム労働法の説明です。
- 労働者派遣法の説明です。
- 正しい。労働基準法の説明です。
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