分野：ストラテジ系
中分類：法務
小分類：労働関連・取引関連法規

労働基準法は、労働者の労働条件(賃金，労働時間，休憩など)の最低基準を定めた法律で、一人以上の労働者を雇用するすべての事業所に適用されます。労働基準法に定められる水準以下で労働者を雇用した場合には、罰則が適用されます。

• 最低賃金法の説明です。
• パートタイム労働法の説明です。
• 労働者派遣法の説明です。
• 正しい。労働基準法の説明です。